介護老人保健施設 みずほ倶楽部 瑞穂会 HOME お問い合わせ
トップページお知らせ一覧 > お知らせ一覧

みずほ倶楽部からのお知らせ

令和4年度介護職員等特定処遇改善計画について

2022/04/01(金)

令和4年度介護職員等特定処遇改善計画について

 (1) 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)による令和4年度の収入見込み額(年間)

令和3年4月~令和4年3月実績により算出      9,541,578円(A 

(2) 特定処遇改善加算手当の支給対象

  ①   経験・技能のある介護職員

令和4年4月1日現在、①介護福祉士の資格を持った職員であること、②介護業界での実務経験が10年以上あること、③業界経験が10年未満であっても、当施設療養部フロア長経験者を①の対象者とする。

   他の介護職員

当施設に勤務する①以外の介護職員とする。

   その他の職員

当施設に勤務する介護職員以外の職員で令和4年の所得が440万円以下の者とする。

 

(3) 特定処遇改善加算手当の支給額

  以下の①~③の職員に支給する1ヶ月当たりの支給額(1人あたり

   経験・技能のある介護職員  22,000円(1年 264,000円)

   他の介護職員        11,000円(1年 132,000円)

   その他の職員          5,000円(1年   60,000円)

(4)  特定処遇改善加算手当の支給方法

介護報酬による加算算定月は令和4年4月~令和5年3月であるが、実際の入金は2ヶ月後の令和4年6月~令和5年5月となる。令和4年12月の年末調整時に判明する全職員の給与総支給額の確定をもって、(2)の支給対象者区分を決定し、令和5年3月末時点における本会在職者に対して、5月中旬に一括支給する。

年度途中での入職者等は、対象期間の実勤務月数とする。

(5)  特定処遇改善加算手当の支給見込み額

   経験・技能のある介護職員 264,000円×対象職員23 6,072,000

   他の介護職員       132,000円×対象職員13名  =1,716,000

   その他の職員        60,000×対象職員16     960,000

   保険料                        1,000,000

   合計支給額                                9,748,000円(B 

(6)  まとめ

特定処遇改善加算手当の支給総額(B)は、特定処遇改善加算見込み額(A)を上回る支給となる。

ただし、介護報酬による収入見込み額はあくまでも概算であり、予定を上回った場合、下回った場合には、支給額を増減調整することとする。

Copyright(c) 2004 MIZUHO CLUB. All Rights Reserved.
介護老人保健施設 みずほ倶楽部
〒543-0011 大阪市天王寺区清水谷町5番27号
TEL 06-6767-2311
FAX 06-6767-2312